記者邱璽臣／台北報導
依據公職人員利益衝突迴避法第11條規定，公職人員服務的機關團體應於每年度結束後30日內，將前一年度公職人員自行迴避、申請迴避、職權迴避情形，彙報予監察院或法務部。但是監察院發現地方政府彙報情形不理想，因此監察院籲請公職人員落實利益迴避，各機關團體應踐行彙報制度。
監察院受理各機關團體彙報110年度1月1日起至12月31日止受監察院管轄公職人員的迴避情形，綜整結果計945個機關團體向監院彙報，其中300個機關團體彙報其公職人員於110年度有迴避情形，合計1365人次，均為自行迴避。
監察院進一步分析，彙報公職人員迴避前三名分別為中央機關暨其所屬機關，計有93個機關彙報347人次，占25.42%，直轄市政府暨其所屬機關，44個機關彙報301人次，占22.05%，及法院與檢察署共計49個機關彙報249人次，占18.24%，以上三類彙報迴避合計897人次，占65.71%。
另外，監察院管轄的公職人員自行迴避利益類型，以非財產上利益為大宗，計1001人次，占73.33%，其內容主要為敘獎、考績及進用。迴避財產上利益者，計364人次，占26.67%，其內容主要涉及獎金、補助／交易、薪給及其他。
監察院發現地方政府彙報情形較不理想，例如：部分直轄巿政府、縣（巿）政府，僅彙報該府或單一個局處公職人員迴避情形；鄉鎮巿公所部分，清查結果計有75個鄉鎮巿公所未辦理彙報。
監察院呼籲：「公職人員於執行職務知有利益衝突之情事者，應即自行迴避，並以書面通知其服務之機關團體！」各機關團體應於年度結束後30日內，依利衝法第11條規定，彙報該公職人員的迴避情形，以落實利衝法迴避及彙報制度。
照片來源：記者邱璽臣攝影
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